3月12日下午，溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院財務(wù)科組織召開第一次運營助理培訓(xùn)會。財務(wù)科副科長胡琳琤 、績效管理小組組長盧芳芳、運營對接小組成員和各科室運營助理參加會議。

本次運營助理培訓(xùn)主題為月績效考核方案解讀，分別為醫(yī)生和護(hù)士設(shè)置專場培訓(xùn)。會上，盧芳芳為臨床運營助理解讀月績效考核激勵方案，講解工作量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)，并在此基礎(chǔ)上針對護(hù)理與醫(yī)生的不同側(cè)重點，對月度綜合績效考評指標(biāo)逐條拆解說明。此外，盧芳芳還對易失分項和相關(guān)激勵專項獎罰進(jìn)行具體講解，對醫(yī)保剔除藥品扣除扣罰方案以及DRG專項考核方案進(jìn)行著重介紹。

隨后，胡琳琤向運營助理們傳達(dá)運營對接小組于2月17日成立的相關(guān)情況并對小組成員進(jìn)行介紹，同時，對機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行了詳細(xì)介紹，包括向臨床提供準(zhǔn)確的財務(wù)運營數(shù)據(jù)，分析運營情況，幫助運營助理協(xié)助科主任開展科室業(yè)務(wù)管理工作，研討流程管理并協(xié)商解決辦法等。

此次培訓(xùn)會旨在為運營助理構(gòu)建完整的績效考核方案，傳達(dá)運營管理的理念，調(diào)動臨床工作積極性，持續(xù)提高運營效率，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化管理，提質(zhì)增效，全面推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)且高質(zhì)量發(fā)展。

撰稿：財務(wù)科 徐清和、胡琳琤

拍攝：徐清和

編輯：葉嬌慧

審核：張李琦