為幫助新員工盡快熟悉醫(yī)院文化,增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任心,實(shí)現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)換,8月23日至8月27日,溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為新入職的50名員工開(kāi)展了為期五天的崗前培訓(xùn)。
入職典禮
8月23日上午,為期一周的溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2021年新員工崗前培訓(xùn)拉開(kāi)帷幕,50名 “新中西醫(yī)人”迎來(lái)進(jìn)入醫(yī)院的“第一課”,全體領(lǐng)導(dǎo)班子出席入職典禮并作動(dòng)員講話。
醫(yī)院黨委書(shū)記鄭文球代表全院職工向新員工致歡迎詞。他寄語(yǔ)新人們,扣好行醫(yī)生涯的第一粒紐扣,秉持“大醫(yī)精誠(chéng)、救死扶傷”的優(yōu)良傳統(tǒng),以德為先、堅(jiān)守底線;他期許新人,在工作中履職盡責(zé),勇?lián)姑?、善于作為;他叮囑新人,不要停止?duì)知識(shí)的渴求,篤志好學(xué)、知行合一,做一個(gè)“醫(yī)教研”三條腿齊走路的醫(yī)學(xué)全才。
院長(zhǎng)王彬?qū)π聠T工們提出三點(diǎn)要求,一是要珍惜這份工作,守住初心,不要輕言放棄;二是要適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變,明確崗位責(zé)任,熟悉工作流程、管理制度,熱情對(duì)待患者,同時(shí)處理好同事關(guān)系;三要科學(xué)地做好職業(yè)規(guī)劃,晉升職稱(chēng)、學(xué)習(xí)技能、提升自我。
副院長(zhǎng)薛繼雄對(duì)濱江新院區(qū)作了簡(jiǎn)要介紹并展望未來(lái)發(fā)展,同時(shí)對(duì)加強(qiáng)消防“四個(gè)能力”建設(shè)提出希翼,希望新員工們通過(guò)掌握“瑞士奶酪理論”與“海因里希法則” 把安全生產(chǎn)的潛在隱患消滅在萌芽中,杜絕重大事故的發(fā)生。
副院長(zhǎng)王蕭楓向新員工們分享人生經(jīng)驗(yàn),希望他們能夠珍惜當(dāng)下,腳踏實(shí)地;保持銳氣,不負(fù)韶華;科學(xué)定位,認(rèn)真規(guī)劃。
副院長(zhǎng)沈淑蓉告誡新員工們,心中始終要有行醫(yī)的準(zhǔn)則,一定要遵守最基本的底線準(zhǔn)則。
副院長(zhǎng)徐海濱提出,新員工們要加強(qiáng)院感防控意識(shí),加強(qiáng)法制和服務(wù)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
副院長(zhǎng)陳浩波表示,希望新員工們能成為有溫度、有規(guī)劃、有政治追求和有歸屬感的人。
黨委委員陳冠儒欣喜新員工們帶來(lái)新的希望,牽掛他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,祝愿他們能早日成才。
總會(huì)計(jì)師徐旭利說(shuō),每位職工既是醫(yī)院運(yùn)行的參與者,也是醫(yī)院業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng)者,希望新員工們今后在不斷提高技術(shù)能力和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),為醫(yī)院長(zhǎng)期健康運(yùn)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
陳浩波副院長(zhǎng)為新員工作醫(yī)院專(zhuān)題介紹
沈淑蓉副院長(zhǎng)召開(kāi)新員工入職前座談會(huì)
室內(nèi)拓展
新員工們身著藍(lán)、綠、黃、紫四個(gè)顏色的方陣對(duì)號(hào)入座,整個(gè)報(bào)告廳洋溢著青春的色彩。通過(guò)自我介紹和組內(nèi)小游戲讓每個(gè)方陣的隊(duì)員打破隔閡,迅速融合。
在隨后的3天半的課程培訓(xùn)中,新員工們還接受了醫(yī)院個(gè)性化定制培訓(xùn)“套餐”:《醫(yī)療質(zhì)量管理與規(guī)范》 《醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理》《科研規(guī)范》《護(hù)理培訓(xùn)》《醫(yī)保政策與DRGS支付改革》《院感知識(shí)培訓(xùn)》《保健知識(shí)培訓(xùn)》《醫(yī)院組織人事管理制度》《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度》《廉政文化建設(shè)》《消防安全》《團(tuán)委工會(huì)入會(huì)須知》等課程的培訓(xùn),由各職能科長(zhǎng)親自下場(chǎng)授課。
新員工們利用一周培訓(xùn)的間隙時(shí)間,積極參與排練,以小組為單位進(jìn)行節(jié)目PK,詩(shī)朗誦、舞蹈、獨(dú)唱、小合唱等文藝節(jié)目紛紛上陣。部分職能科長(zhǎng)出席匯報(bào)演出并參與評(píng)比打分。
一周培訓(xùn)圓滿結(jié)束,通過(guò)考核合格,每位新員工拿到了自己的結(jié)業(yè)證書(shū)。隨后的科室認(rèn)領(lǐng)儀式中,總務(wù)科、財(cái)務(wù)科、信息科、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、人事科、宣統(tǒng)科、黨政綜合辦的科長(zhǎng)們分別為自己部門(mén)的新員工佩戴上胸牌,發(fā)表感人肺腑的入職寄語(yǔ),整個(gè)儀式溫情又感人。
儀式的最后,在黨委委員陳冠儒的帶領(lǐng)下,全體醫(yī)護(hù)人員換上嶄新的白大衣,高舉右手,莊嚴(yán)宣誓:健康所系,性命相托。我將竭盡全力,除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維護(hù)醫(yī)學(xué)的圣潔和榮譽(yù),尊重生命,救死扶傷。人文人道 ,仁醫(yī)仁術(shù)。恪守醫(yī)德,敬業(yè)至善。執(zhí)著追求,精益求精。團(tuán)結(jié)互助,共倡和諧。仁愛(ài)、至誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn),我決心為中西醫(yī)的明天不懈努力,為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè),為人類(lèi)身心健康,奮斗終生!
供稿:人事科 戴勤聰
圖片來(lái)源:審計(jì)室 葉勝忠、人事科、宣統(tǒng)科
編輯:葉嬌慧
審核:陳冠儒、張李琦